без дорогих HR и постоянных ошибок в найме
1 апреля 18:30 по мск
За 3 бесплатных урока вы узнаете, как выстроить сильную команду
Системный бизнес
Татьяна кузнецова
Поймёте, почему сотрудники не дают результат и где вы теряете деньги прямо сейчас
Выстроите понятную систему работы с сотрудниками
за 3 урока и перестанете терять деньги на людях
Выстроите систему управления без HR
и перестанете контролировать всё вручную
и перестанете контролировать всё вручную
Соберёте команду, которая даёт результат
и растит прибыль, а не нагрузку
СEO Good Plan, HR-стратег, 20 лет в бизнес-консалтинге ведущих компаний, советник первых лиц и топ-менеджеров
Екатерина Исаева — коуч ICF, управленец и антикризисный консультант с 15+ годами опыта в бизнесе и корпоративной среде.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Что сейчас происходит в вашем бизнесе
Где теряется масштаб и деньги
Именно поэтому:
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
СEO Corex Consulting, стратегический консультант, коуч ICF
Екатерина Исаева — коуч ICF, управленец и антикризисный консультант с 15+ годами опыта в бизнесе и корпоративной среде.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
вы не до конца понимаете, кто вам нужен
01
НанимаТь HR слишком дорого и не приносит пользы
02
Приходится постоянно контролировать и напоминать
03
Без вас процессы начинают разваливаться
04
Вы платите сотрудникам,
но не получаете результат
но не получаете результат
05
хочу собрать сильную команду
Где теряется масштаб и деньги
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
СEO Corex Consulting, стратегический консультант, коуч ICF
Екатерина Исаева — коуч ICF, управленец и антикризисный консультант с 15+ годами опыта в бизнесе и корпоративной среде.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Систему управления,
в которой бизнес растёт через людей
за 3 урока мы собираем:
Вы перестаёте тушить пожары и заниматься операционкой
— и начинаете управлять бизнесом через систему и сильную команду
— и начинаете управлять бизнесом через систему и сильную команду
Большинство собственников уверены, что проблема в рынке: «нет нормальных людей», «все слабые», «никто не хочет работать». Но правда в том, что сильные сотрудники есть. Просто вы их не видите — и не можете удержать.
Что внутри:
Результат урока:
Что внутри:
- почему к вам не приходят сильные кандидаты
- какую ключевую ошибку вы делаете при найме
- почему “нормальные люди” быстро уходят или не дают результат
- как понять, кто вам действительно нужен в команду
- где вы прямо сейчас теряете деньги на сотрудниках
- Разбор кейсов моих клиентов - ведущих компаний и стартапов, кто только начинал
Результат урока:
- Поймёте, кого именно вам нужно нанимать
- Увидите, где вы сейчас теряете деньги на найме
Что внутри:
- Почему рекрутинг не даёт результата и вы нанимаете “средних”
- Где на самом деле сливаются кандидаты (и вы этого не видите)
- Почему дорогие рекрутеры не решают проблему
- Как выстроить поток сильных кандидатов без агентств
- Простая система отбора, которая сразу отсеивает слабых
- Перестанете нанимать “на ощущениях”
- Появится понятная система найма сильных людей
Что внутри:
- Почему делегирование не работает и всё возвращается к вам
- Главная причина, почему сотрудники “сливают задачи”
- Как выстроить систему, где задачи доходят до результата
- Что внедрить, чтобы не контролировать каждое действие
- Как убрать зависимость бизнеса от вас
- Перестанете жить в операционке
- Сотрудники начнут давать результат без постоянного контроля
В каком формате проходят уроки?
3 записанных профессиональных видео, которые вы можете смотреть в любое комфортное время.
А также при желании у вас будет возможность получить обратную связь лично от Татьяны, записаться на разбор и полноценную консультацию после просмотренных уроков.
А также при желании у вас будет возможность получить обратную связь лично от Татьяны, записаться на разбор и полноценную консультацию после просмотренных уроков.
Где теряется масштаб и деньги
Именно поэтому:
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
СEO Corex Consulting, стратегический консультант, коуч ICF
Екатерина Исаева — коуч ICF, управленец и антикризисный консультант с 15+ годами опыта в бизнесе и корпоративной среде.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
НанимаТь HR слишком дорого и не приносит пользы
02
Приходится постоянно контролировать и напоминать
03
Без вас процессы начинают разваливаться
04
Вы платите сотрудникам,
но не получаете результат
но не получаете результат
05
хочу собрать сильную команду
Где теряется масштаб и деньги
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
СEO Corex Consulting, стратегический консультант, коуч ICF
Екатерина Исаева — коуч ICF, управленец и антикризисный консультант с 15+ годами опыта в бизнесе и корпоративной среде.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
Она работала с компаниями, командами и собственниками в ситуациях,
где от мышления и решений зависели деньги, результаты и будущее проектов.
Сегодня Екатерина работает индивидуально с людьми, которые находятся в точке перемен: когда нужно понять, куда двигаться дальше, выйти из тупика, принять важное решение или перестать жить ниже своего уровня.
К ней приходят за ясностью, уверенностью и конкретными шагами — чтобы навести порядок в бизнесе, отношениях, доходе и собственной позиции в жизни.
татьяна кузнецова
вас сопровождает
HR-эксперт с опытом 20 лет в организационно-управленческом консалтинге
Бизнес-советник собственников, акционеров и первых лиц топовых компаний
Коуч ведущих топ-менеджеров и медийных личностей, бизнес-наставник
Основатель консалтинговой компании и коуч ICF
Профессиональный бизнес-тренер и методолог
Построить системный бизнес и собрать команду мечты за 3 бесплатных урока
От топ-советника с 20-летним опытом работы с ведущими международными компаниями - Татьяны Кузнецовой
независимая консалтинговая компания, специализирующаяся организационно-управленческой трансформации бизнеса
06—
—26
—26
Toyota
2016
Nestle
2019
Johnson & Johnson
2017
IKEA
2014
Bayer
2018
Правительство Москвы
150+ ведущих российских
и международных компаний
и международных компаний
2019
350+ ведущих российских
и международных компаний
и международных компаний
Часть проектов, реализованных экспертами GOOD PLAN
в период 2006-2026
в период 2006-2026
Производство и ритейл
Промышленная отрасль
Пищевая отрасль
Производство
Фармацевтика
Среди наших клиентов
Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с сайтом
ИП Кузнецова Татьяна Николаевна
ИНН 402313013073
ОГРНИП 320402700001900
Юридический адрес: Калужская область, г. Киров, ул. Гоголя, 61
ИНН 402313013073
ОГРНИП 320402700001900
Юридический адрес: Калужская область, г. Киров, ул. Гоголя, 61
Политика конфиденциальности
Договор-оферта
Соглашение об обработке персональных данных
